Diagnóstico inicial
Leitura da trajetória, do momento profissional, dos objetivos, das restrições e das decisões que precisam ser tomadas.
Mentoria de carreira por assinatura para conduzir sua evolução profissional com direção, ritmo e critério.
Um acompanhamento individual e contínuo para profissionais que desejam planejar os próximos movimentos, fortalecer o posicionamento, tomar decisões com mais segurança e transformar objetivos de carreira em ações consistentes.
Atendimento individual • Assinatura mensal • Ciclo inicial de três meses • Confidencialidade
A proposta
Carreira não se desenvolve em uma única conversa.
Uma decisão profissional pode surgir em qualquer momento: uma proposta, uma promoção, uma mudança de liderança, uma oportunidade interna ou a percepção de que a carreira deixou de avançar.
A Mentoria Estratégica de Carreira oferece um espaço contínuo para analisar esses movimentos, definir prioridades e acompanhar a execução do plano profissional.
O objetivo não é criar dependência. É construir clareza, ritmo e capacidade de decisão para que cada movimento tenha uma lógica profissional consistente.
Para quem é
Acompanhamento para quem quer evoluir antes de precisar reagir.
01
Profissionais empregados que desejam planejar a próxima movimentação sem exposição desnecessária.
02
Especialistas e gestores que querem se preparar para posições de maior responsabilidade.
03
Profissionais que sentem estagnação, mas ainda não sabem se devem mudar de empresa, cargo ou direção.
04
Executivos que precisam avaliar propostas, promoções, movimentações internas ou decisões complexas de carreira.
05
Profissionais que desejam fortalecer posicionamento, visibilidade, networking e presença no mercado ao longo do tempo.
06
Pessoas que já definiram uma estratégia de carreira e precisam de acompanhamento para executá-la com consistência.
Como funciona
01
02
03
04
Um ciclo contínuo de análise, execução e ajuste.
Plano de 90 dias
Definição das prioridades, ações, indicadores e movimentos que orientarão o primeiro ciclo da mentoria.
Encontro estratégico mensal
Revisão das ações realizadas, análise das situações profissionais do período e definição das próximas prioridades.
Acompanhamento e recalibração
Ajuste do plano conforme surgem novas informações, oportunidades, mudanças internas ou respostas do mercado.
Acompanhamento
O que faz parte da assinatura.
- Diagnóstico estratégico inicial.
- Plano personalizado de carreira para 90 dias.
- Um encontro individual e online por mês.
- Definição de prioridades e ações mensais.
- Orientação para decisões profissionais.
- Estratégia de posicionamento e visibilidade.
- Direcionamento para networking e relacionamento com o mercado.
- Revisão de currículo e LinkedIn quando necessária para o objetivo definido.
- Preparação para entrevistas, promoções e negociações quando houver uma oportunidade concreta.
- Análise de propostas profissionais.
- Suporte assíncrono dentro dos limites definidos no programa.
- Revisão trimestral da evolução e da direção profissional.
Formato
Acompanhamento mensal, com começo, direção e responsabilidade.
A Mentoria funciona por meio de uma assinatura mensal, com ciclo inicial mínimo de três meses. Esse período permite realizar o diagnóstico, estruturar o plano, acompanhar a execução e avaliar os primeiros resultados com consistência.
Após o ciclo inicial, o acompanhamento pode continuar mensalmente conforme os objetivos e o momento profissional.
Os detalhes comerciais e as condições de continuidade são apresentados durante a conversa inicial.
Periodicidade
Mensal
Ciclo inicial
Três meses
Formato
Individual e online
Qual programa escolher
Soluções diferentes para momentos diferentes.
Estratégia de Carreira
Para quem precisa definir a direção antes de agir.
Formato
Projeto com início, desenvolvimento e conclusão.
Resultado principal
Cenários comparados, direção escolhida e plano da próxima movimentação.
Mentoria Estratégica de Carreira
Para quem deseja acompanhamento contínuo para executar, evoluir e ajustar sua estratégia.
Formato
Assinatura mensal, com ciclo inicial de três meses.
Resultado principal
Ritmo de execução, decisões acompanhadas e evolução profissional consistente.
Você está nesta página.
Recolocação Profissional
Para quem já decidiu buscar uma nova oportunidade e está em movimento ativo no mercado.
Formato
Programa estruturado de acesso ao mercado.
Resultado principal
Posicionamento, materiais, preparação e estratégia para processos seletivos.
Transparência
Acompanhamento estratégico não é promessa de promoção ou contratação.
A NextMove não oferece vagas, não garante promoções e não promete resultados profissionais que dependem de decisões de empresas ou do mercado.
A Mentoria estrutura decisões, prioridades, posicionamento e execução. O profissional continua responsável pelas próprias escolhas e ações, com acompanhamento qualificado durante o processo.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre a Mentoria Estratégica de Carreira.
Qual é a diferença entre Mentoria e Estratégia de Carreira?
A Estratégia de Carreira é um trabalho com escopo definido para analisar cenários, escolher uma direção e construir o plano da próxima movimentação. A Mentoria acompanha a execução desse plano e as decisões que surgem ao longo do tempo.
A Mentoria serve para quem está procurando emprego?
Pode apoiar decisões durante uma transição, mas profissionais em busca ativa de uma nova oportunidade geralmente são melhor atendidos pelo programa de Recolocação Profissional, que possui uma estrutura específica de acesso ao mercado.
Como funciona a assinatura?
O programa possui cobrança mensal e um ciclo inicial mínimo de três meses. Depois desse período, a continuidade é definida conforme os objetivos e o momento profissional.
Quantos encontros estão incluídos?
A assinatura inclui um encontro estratégico individual e online por mês, além do acompanhamento previsto na modalidade contratada.
Currículo e LinkedIn estão incluídos?
A revisão e o direcionamento desses materiais fazem parte da Mentoria quando forem necessários para o objetivo profissional definido. A Mentoria não deve ser apresentada como um serviço isolado de elaboração de currículo.
O atendimento é confidencial?
Sim. O acompanhamento é individual e conduzido com confidencialidade, inclusive para profissionais que continuam empregados.
Existe garantia de promoção ou recolocação?
Não. A NextMove não controla decisões de contratação, promoção ou remuneração. O trabalho é estruturar estratégia, posicionamento, preparação e qualidade de decisão.
O suporte é ilimitado?
Não. O suporte segue os limites e canais definidos na modalidade contratada, preservando a qualidade e a organização do acompanhamento.
Sua carreira não precisa esperar uma crise para receber atenção.
Converse com a NextMove para entender se a Mentoria Estratégica de Carreira é o acompanhamento adequado para o seu momento profissional.
Veja também: Estratégia de Carreira · Recolocação Profissional · Transição Executiva · Metodologia